11/03/2010
01:08 PM
(GMT + 4)
نبذة عنا
مجلس الخدمة المدنية
عن الوزارة
الاختصاصات
مكتب الوزير
دائرة التنسيق والمتابعة
دائرة المجالس واللجان
دائرة التخطيط
دائرة الوثائق
الدائرة القانونية
دائرة الاعلام
دائرة التدقيق الداخلي
مكتب الأمن
دائرة المعلومات
وكيل الوزارة لشؤون الخدمة المدنية
وكيل الوزارة لشؤون التطوير الإداري
المديرية العامة للتوظيف
المديرية العامة للمعلومات والإحصاء
دائرة الإحصاء
دائرة نظم المعلومات
المديرية العامة للمراجعة والمتابعة الإدارية
دائرة الدراسات والمراجعة
دائرة عقود التوظيف
دائرة المتابعة الإدارية
دائرة الشكاوى
المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية
دائرة الموارد البشرية
دائرة الشؤون المالية
دائرة الخدمات والمشتريات
دائرة العلاقات العامة
المديرية العامة للتنظيم وتصنيف الوظائف
دائرة التنظيم
دائرة تصنيف الوظائف
دائرة الموازنة والتخطيط الوظيفي
المديرية العامة للتطوير وضمان الجودة
دائرة تطوير الخدمات الحكومية
دائرة الجودة
دائرة تقييم الأداء
المديرية العامة لتنمية الموارد البشـرية
دائرة التدريب والتأهيل
دائرة العلاقات التدريبية
الهيكل التنظيمي
قانون الخدمة المدنية
القانون
اللائحة التنفيذية
الاستفسارات القانونية
التعاميم والقرارات
التوظيف
اعلانات الوظائف
خدمة الرسائل القصيرة
قائمة الأوامر السريعة
التسجيل في الخدمة
خدمة التقدم لطلب وظيفة
خدمة الرسائل لمواعيد الإختبارات
خدمة الرسائل لمواعيد المقابلات
الاحصائيات
نظام إدارة الموارد البشرية
البوابة الرسمية للخدمات الحكومية الإلكترونية
قانون الخدمة المدنية
نظام ادارة الموارد البشرية
قانون الخدمة المدنية
الاستفسارات القانونية
الاستفسارات القانونية
Your browser does not support inline frames
الاستفسارات القانونية
ما المقصود بالجهة الطبية المختصة في قانون الخدمة المدنية؟
شخص سبق له وأن تم حبسه احتياطيا على ذمة قضية وخلال فترة الحبس تم وقف صرف راتبه ، وقد تم حفظ التحقيق ، فهل يمكن إعادة صرف ما تم إيقافه من الراتب؟
متى يتم تفريغ الموظف عندما يوفد في بعثة أو منحة دراسية ؟
هل يمكن تشكيل مجلس المساءلة الإدارية من عضوين فقط أم هناك ما ينظم تشكيل هذا المجلس ؟
إذا رفعت دعوى تعويض على موظف نتيجة خطئه من قبل المتضرر ولم ترفع جهة الإدارة المختصة دعوى التنازع فمن يدفع التعويض حسب "مسؤولية الإدارة عن أخطاء موظفيها" الموظف أم الجهة الإدارية ؟
تم إعارتي إلى إحدى دول مجلس التعاون للعمل لديها لمدة ثلاث سنوات وأثناء وجودي في هذه الدولة خلال فترة الإعارة أستحقيت للترقية مع زملائي في جهة عملي الأصلية في السلطنة إلا أنه لم تتم 7. ترقيتي رغم إستيفائي لشروط إستحقاقها فهل أستحق الترقية أم لا؟
شخص أنتدب لإحدى الجهات الحكومية للقيام بعمل وظيفة أخرى أثناء ساعات العمل الرسمية وكان قرار الندب لمدة ستة أشهر إلا أن الجهة المنتدب إليها أفادته برغبتها في إستمرار الندب إليها لفترة أكبر فما هو الإجراء القانوني في هذه الحالة؟؟
هل يجوز للموظف القيام بإجازة اعتيادية في الشهر الثالث من التحاقه بالعمل ؟
هل يجوز ترقية الموظف الموقوف عن العمل ؟
ما هي طرق شغل الوظائف العامة؟
هل يستحق الموظف إجازة اعتيادية عن المدة التي يقضيها في دورة تدريبية؟؟
ما هي إختصاصات لجنة شؤون الموظفين؟
ما المدة الزمنية التي لا يجوز فيها مساءلة الموظف الموجود في بالخدمة؟
ما المدة التي يستحقها الموظف من الإجازةً الاعتيادية براتب كامل؟