| وتختص بالآتي :ـ |
- دراسة استفسارات وحدات الجهاز الإداري للدولة حول تطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وبحثها والرد عليها.
- اقتراح وإعداد مشروعات التعاميم والقرارات الخاصة بشؤون الموظفين في وحدات الخدمة المدنية.
- تقديم المعاونة والدعم الفني لوحدات الجهاز الإداري للدولة في مجالات شؤون الموظفين .
- إعداد البحوث القانونية اللازمة لتطوير نظم الخدمة المدنية والعمل على تحقيق الاستفادة منها.
- الاشتراك في إعداد خطة الوزارة فيما يتعلق بتطوير نظم وتشريعات الخدمة المدنية.
- إعداد النماذج الخاصة بالشؤون الوظيفية لموظفي الوحدات الحكومية بالتنسيق مع المديريات والدوائر المختصة بالوزارة وتعميمها على الوحدات الحكومية.
- نشر الوعي بين موظفي وحدات الخدمة المدنية فيما يتعلق بتطبيقات قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية من خلال تنظيم إلقاء المحاضرات وإقامة الندوات وإعداد الأدلة الإرشادية .
- متابعة التطورات والمتغيرات التي تطرأ على ممارسات وحدات الخدمة المدنية لتطبيقات القانون و رصد الظواهر الإيجابية والصعوبات التي تستوجب الوقوف عندها ومعالجتها بالتنسيق مع تلك الوحدات .
- إعداد خطة عمل سنوية لأولويات العمل بالدائرة وبرمجة تنفيذها على مدار العام ورفع تقارير عما تم إنجازه ومعوقات التنفيذ - إن وجدت -.
- أية مهام أخرى تدخل ضمن نطاق اختصاصاتها.
|
|