| وتختص بالآتي :ـ |
- القيام بجمع البيانات والمعلومات الإحصائية عن موظفي وحدات الخدمه المدنيه وتسجيلها وتحليلها للاستفادة منها في مجال الدراسات والبحوث الإحصائية المتعلقة بموظفي هذه الوحدات .
- الاستفادة من قاعدة بيانات الموارد البشرية في استخراج المؤشرات والبيانات الإحصائية اللازمة لإغراض البحث والدراسة ودعم آلية اتخاذ القرار .
- القيام بإعداد وإصدار النشرات الإحصائية الدورية المتعلقة بموظفي وحدات الخدمه المدنيه وتـزويد وحدات الجهاز الإداري بنسخ منها للاسترشاد بها .
- تقديم المعاونة الفنية في مجال الإحصائيات المتعلقة بموظفي الخدمه المدنيه.
- المشاركة في الدراسات والمسوحات الوطنية التي تقوم الجهات المختصة بإجرائها حول واقع القوى العاملة في السلطنة .
- تنمية وتعزيز العلاقات مع الهيئات والمنظمات الدولية المتخصصة في مجال الإحصاء بهدف الاستفادة من خبراتها في هذا المجال .
- المعاونة في وضع المؤشرات الإحصائية التي يمكن الاعتماد عليها في وضع استراتيجيات القوى العاملة وسياساتها واتخاذ القرارات والإجراءات الملائمة بشأنها .
- إدخال البيانات والمعلومات الإحصائية وتدقيقها وتحديثها واستخراج النتائج وفق المتطلبات وبالشكل الملائم لمستخدميها والمستفيدين منها وعرضها على شبكة المعلومات .
- تحديث المعلومات والإحصاءات الخاصة بالوزارة ضمن الشبكة العالمية للمعلومات .
- إعداد خطة عمل سنوية لأولويات العمل بالدائرة وبرمجة تنفيذها على مدار العام ورفع تقارير عما تم انجازه ومعوقات التنفيذ -إن وجدت- .
- أية مهام أخرى تدخل ضمن نطاق اختصاصاتها .
|
|