تقوم وزارة الخدمة المدنية ببحث و مراجعة و تقييم السياسات و الخطط العامة للخدمة المدنية و الإجراءات اللازمة لتنفيذها و تطويرها و رفعها إلى مجلس الخدمة المدنية. تنفيذ السياسات و الخطط العامة المعتمدة للخدمة المدنية خاصة ما يتعلق منها بالتوظيف في وحدات الجهاز الإداري للدولة.

اقتراح مشروعات قانون الخدمة المدنية و اللوائح الخاصة به و التعديلات اللازمة عليها و رفعها إلى الجهات المختصة لإقرارها. اقتراح مشروعات قانون المعاشات و  مكافآت ما بعد الخدمة بالتعاون و التنسيق مع الجهات المعنية و رفعها إلى الجهات المختصة لإقرارها. المشاركة في إعداد مشروعات الهياكل التنظيمية لوحدات الجهاز الإداري للدولة غير الخاضعة لقوانين خاصة و اختصاصاتها و اعتمادها قبل إقرارها من الجهات المختصة.

إعداد أسس توصيف و ترتيب الوظائف على مستوى و حدات الجهاز الإداري للدولة غير الخاضعة لقوانين خاصة بالتنسيق مع تلك الوحدات و متابعة تنفيذ ذلك. إعداد مشروعات الخطط الوظيفية لوحدات الجهاز الاداري للدولة غير الخاضعة لقوانين خاصة وفقا للهياكل التنظيمية و جداول الوظائف المعتمدة بالتنسيق مع تلك الوحدات و بما يشمل دراسة المقترحات لإنشاء الوظائف الجديدة أو تعديلها أو إلغاء درجات الوظائف المعتمدة و متابعة تنفيذ ذلك مع الجهات المعنية.